Sinds een paar maanden zit Maxim, in een hoofdzakelijk Franssprekend team in het Brusselse. Bij M2Q geloven we dat onze medewerkers het verschil maken. Daarom ondersteunen we hen in hun persoonlijke en professionele groei, zoals bijvoorbeeld door hen de mogelijkheid te bieden Frans te studeren, zodat ze zich nog beter kunnen integreren in internationale teams en communicatie.

Dit is Maxim zijn verhaal!

Sinds een paar maanden zit ik in een hoofdzakelijk Franssprekend team in het Brusselse. Voor werk-gerelateerde zaken gaat de communicatie in het Engels, maar over koetjes en kalfjes gaat het meestal en Français. Ik probeerde tijdens de koffie-momenten mensen te volgen, maar in realiteit was dit ze aankijken met mijn beste blik die niet verklapte dat ze evengoed Mandarijns konden spreken.
Als nieuwkomer en Scrum Master in het team is dit niet ideaal, en wou ik toch proberen wat dieper contact dan een Jira-ticket te maken.

Rond deze tijd kwam M2Q met een mooi voorstel: gepersonaliseerde bijlessen Frans. De voordelen op korte termijn voor de teamdynamiek, in combinatie met de deuren die op lange termijn geopend kunnen worden, waren voldoende om me te overtuigen. Dus in volle huwelijksplanning, met een nieuwe job en veel te weinig tijd dacht ik: ”Laat maar komen!”.

Na een dag mentaal focussen op een scherm, was het toch moeilijker dan gedacht om nog eens 2 uur aandacht tevoorschijn te toveren om te kunnen volgen.
Ook de oefeningen maken tussendoor om bij te blijven was soms een beetje zoeken.
Zo was mijn ochtendroutine op onze jaarlijkse familievakantie in de Ardennen een croissant en de wekelijkse grammaire herhalen..

Maar onder goede zorgen (en veel puzzelwerk qua schema’s) van onze leerkracht zijn we er toch in geslaagd om de cursus tot een mooi einde te brengen.

Dus bij deze bedankt aan: M2Q voor de mooie kans.Yannick Schrey om ons door te lessen te loodsen, ook tijdens de iets moeilijkere dagen!

Et moi ? Je vais prendre un café et parler avec mon équipe du beau temps et de la pluie.