Als consultant werk je vaak bij de klant, ver weg van je eigen collega’s. Daarom zijn onze teammeetings zo waardevol: hier komen we samen, delen we kennis en houden we elkaar scherp. Deze keer stond er extra veel op het programma.

ThinkTank: vandaag al bezig met morgen

Naast de gebruikelijke agenda ging deze keer bijzondere aandacht naar de voortgang en de resultaten van de M2Q ThinkTank.

De testwereld verandert sneller dan ooit. AI doet zijn intrede in testprocessen, nieuwe tools volgen elkaar op en organisaties verwachten kortere releasecycli zonder in te boeten op kwaliteit. Wie vandaag niet mee evolueert, loopt morgen achter.

Daarom hebben we de ThinkTank opgericht. Een groep collega’s volgt de nieuwste ontwikkelingen en trends in de testsector op de voet. Ze verkennen nieuwe technieken, evalueren tools en vertalen wat ze leren naar de praktijk.

Dat levert voordelen op voor iedereen:

• Voor onze medewerkers: ze blijven scherp, leren continu bij en kunnen hun kennis meteen inzetten bij klanten.
• Voor onze klanten: ze krijgen advies en oplossingen die niet alleen vandaag werken, maar ook klaar zijn voor de vragen van morgen.

Op de teammeeting deelde de ThinkTank zijn inzichten met het hele team. Zo wordt wat een kleine groep onderzoekt, kennis van ons allemaal.

Zes jubilarissen in de schijnwerpers

Vooruitkijken is belangrijk, maar stilstaan bij de mensen die M2Q mee hebben gemaakt, is dat net zo goed. Deze keer zetten we zes collega’s in de bloemetjes: twee van hen werken al 10 jaar bij M2Q, vier anderen vieren hun vijfde verjaardag bij ons. Samen zijn ze goed voor 40 jaar ervaring binnen ons bedrijf.

Elk van hen kreeg een persoonlijk certificaat als blijk van waardering. Maar het echte verhaal zit in wat die jaren betekenen.

Tien jaar testing: een wereld van verschil

Wie tien jaar geleden bij M2Q begon, maakte een sector mee die ingrijpend veranderde. Handmatige testscripts maakten plaats voor testautomatisering. Lange releasecycli werden korte sprints. Vandaag verandert AI de manier waarop we testen opnieuw.

Onze collega’s van het eerste uur gingen al die stappen mee. Ze leerden nieuwe tools, pasten zich aan nieuwe methodes aan en hielpen klanten door elke verandering heen. Die ervaring is vandaag goud waard.

Vijf jaar: stevig verankerd

Vijf jaar is ook in de consultancywereld een mooie mijlpaal. Het is de periode waarin je uitgroeit van gewaardeerde collega tot een vaste waarde. Je kent de klanten, de projecten en de mensen. Je weet hoe je het verschil maakt.

Wat trouwe collega’s betekenen

In een sector waar kennis en vertrouwen alles bepalen, is die trouw van onschatbare waarde:

• Voor onze klanten: zij bouwen relaties op met de mensen die bij hen aan de slag gaan. Een vertrouwd gezicht dat de context kent, levert sneller en betere resultaten.
• Voor nieuwe collega’s: ervaren mensen geven hun kennis door, coachen en tonen hoe je kwaliteit levert in de praktijk.
• Voor M2Q: zij dragen onze cultuur en waarden uit, elke dag opnieuw.

Dat zoveel collega’s al jaren met ons meegaan, zegt veel over hun inzet. Het zegt ook iets over de plek die M2Q voor hen is.

Aan onze zes jubilarissen: bedankt voor jullie inzet, jullie kennis en jullie trouw. Jullie maken M2Q tot wat het is.

En de winnares van de WK-pronostiek is …

Tijdens het WK voetbal trokken heel wat collega’s hun voorspellerspet op. Wedstrijd na wedstrijd werden uitslagen ingeschat, scores vergeleken en plagerijen uitgewisseld.

Op de teammeeting viel de ontknoping: Stephanie Loyens ging met de hoofdprijs naar huis. Van harte proficiat, Stephanie!

Ons HR-talent blijkt dus niet alleen een scherp oog te hebben voor menselijk talent, maar ook voor voetbaltalent. Onze testers analyseerden, wikten en wogen, maar uiteindelijk was het HR dat scoorde.

Broodjes, een drankje en goede gesprekken

Na het officiële gedeelte waren er broodjes en een drankje. Er was ruim tijd voor informeel overleg en het uitwisselen van ervaringen tussen collega’s.

Juist in die momenten zit vaak de meeste waarde. Een consultant die bij de ene klant een oplossing vond, helpt een collega die bij een andere klant met een gelijkaardige uitdaging zit. Zo groeit niet alleen ieders kennis, maar ook het team.

Het was de perfecte afsluiter van een geslaagde teammeeting.

Samen bouwen aan de toekomst van testing

Bij M2Q geloven we dat kwaliteit begint bij mensen: mensen die blijven leren, die kennis delen en die er al jaren met volle overtuiging voor gaan. Deze teammeeting liet dat opnieuw zien.

Wil je weten hoe M2Q jouw organisatie kan helpen met toekomstbestendige testoplossingen? Of wil je zelf deel uitmaken van ons team? Neem gerust contact met ons op via info@m2q.be

Test. Check. Go!