Je zou verwachten dat AI de vraag naar testers doet dalen. Het tegendeel blijkt waar. Op het freelance-platform Upwork steeg de vraag naar QA- en testprofielen in september 2025 met 9% ten opzichte van de vorige maand, en in november 2025 zelfs met 19%. Upwork wijt dit rechtstreeks aan wat het “AI workslop” noemt: 40% van de werknemers krijgt te maken met onbruikbare of hallucinerende AI-output, met gemiddeld twee uur nodig om zo’n incident recht te zetten. Upwork-COO Anthony Kappus vat het zo samen: “Bedrijven nemen AI snel in gebruik, maar zijn er niet zeker van dat de resulterende code klaar is om te verschepen.”

Ook in Europa is de druk voelbaar. Volgens marktonderzoek van CBI ondervond 58% van de Europese bedrijven in 2024 moeite om ICT-profielen in te vullen; in Nederland liep dat op tot 63,1%, en 37% van de Nederlandse IT-organisaties plant de komende twee jaar meer te investeren in externe dienstverleners. Duitsland telde in augustus 2025 tussen de 3.000 en 6.000 openstaande testfuncties.

Het profiel van de gevraagde tester verschuift wel: 78% van de QA-vacatures vereist minstens één programmeertaal, en testers die automatiserings- en API-vaardigheden toevoegen, zien hun verloning binnen twaalf maanden gemiddeld verdubbelen. Toch blijft 38% van de vacatures zuiver manueel testen vereisen, vooral in gereguleerde sectoren zoals banken en zorg.

Voor Belgische bedrijven blijft nearshoring, vaak vanuit Centraal- en Oost-Europa, daarbij een aantrekkelijke aanvulling op interne en externe teams. M2Q’s Test Professionals-dienst plaatst precies dit soort profielen, van manuele testers tot automation engineers, op maat van uw project.