Wie een vacaturekrant openslaat, kan er niet naast kijken. De roep om IT-medewerkers is groot, zeer groot. De markt vraagt steeds vaker gespecialiseerde krachten, maar het aanbod aan geschoolde medewerkers is beperkt.

Het bedrijf bedacht een manier om het gat in de arbeidsmarkt toch enigszins te verkleinen.

Wij organiseren opleidingen van een maand waarna de deelnemers/studenten kans maken op een job als Tester binnen M2Q. We hebben nu vijf opleidingssessies gehouden en telkens komen daar ook vier à vijf mensen uit die we kunnen inzetten.

Op die manier dragen we toch ons steentje bij om de kloof tussen vraag en aanbod naar gespecialiseerde arbeidskrachten binnen de IT te dichten.”